Online Acquisition intern

Intern - France

Ta team 

Tu es passionné(e) par le marketing digital et tu souhaites participer à la croissance d’une scale-up dans le domaine de la e-santé? !

Nous recherchons un(e) stagiaire Paid Acquisition Marketing pour renforcer notre équipe Marketing. Basé(e) au siège de Doctolib à Levallois-Perret, tu intégreras une équipe incroyable, qui a pour objectif d’attirer encore plus de professionnels de santé sur Doctolib et de faciliter la vie de dizaines de millions de patients chaque mois en France et en Allemagne.

Tes missions 

Au sein de l’équipe marketing, tu participeras à l’implémentation et le suivi de nos campagnes d’acquisition sur tous les canaux - en France et en Allemagne, avec pour objectif principal de recruter de nouveaux professionnels de la santé:

  • Implémentation et Monitoring de nos campagnes search sur Google et Bing
  • Assistance pour l’implémentation et le monitoring des campagnes Display sur Facebook, LinkedIn et YouTube auprès de nos différentes audiences
  • Travail en étroite collaboration avec l’équipe Marketing en France et en Allemagne
  • Suivi quotidien des performances et partage des enseignements

Les qualités attendues sont les suivantes: 

  • Tu es étudiant(e) en école de commerce et recherche un stage de fin d’étude (avec possibilité d’embauche en CDI à la suite du stage)
  • Tu as de l’expérience dans la mise en ligne et le suivi de campagnes de Search sur Google et/ou Bing
  • Idéalement, tu as aussi de l’expérience dans la mise en ligne de campagne Facebook et LinkedIn
  • Tu es très analytique, rigoureux(se) avec une grande attention aux détails
  • Tu as un vif intérêt pour l’ad tech et a envie de développer des compétences techniques
  • Tu parles anglais couramment, allemand est un plus
  • Tu es ambitieux(se), curieux(se) et touche-à-tout et tu veux participer avec nous à cette incroyable aventure

 Travailler chez Doctolib, ça veut dire quoi ? 

  • Rejoindre une équipe d’entrepreneurs engagés et passionnés par la même mission: transformer le secteur de la santé grâce à la technologie
  • La chance de jouer un rôle clé dans une scale-up en forte croissance et d’avoir des responsabilités dès le premier jour
  • Un onboarding complet: La Doctolib Academy 
  • La possibilité d’apprendre continuellement avec les Learnings Days
  • Team buildings et autres événements Doctolib
  • Une cantine et une cafétéria 
  • Un DoctoCampus face à la Seine (7 étages, 12 000 m², 3 terrasses, parking, concierge &  autres services...)
  • Cours de sports gratuits (yoga, boxing, fitness…) et l’abonnement Gymlib 

Détails sur le poste

Type de poste : Stage de césure ou fin d'études

Durée : 6 mois

Lieu : Levallois-Perret

Date de début : Janvier 2021

Rémunération : fixe et variable trimestriel sur objectifs

Le process de recrutement 

1 entretien vidéo de 45min avec Alexa, Talent Partner

1 entretien vidéo d’1h  avec la Hiring Manager

A propos de Doctolib

Fondé en 2013, Doctolib est le service de e-santé qui connaît la plus forte croissance en Europe.

Pour les professionnels de santé

Doctolib propose aux praticiens un logiciel et des services pour améliorer l’efficacité de leur organisation, transformer l’expérience de leurs patients, faire connaître leurs activités et renforcer la coopération avec leurs confrères.

Pour les patients

Doctolib aide les patients à accéder plus facilement et rapidement aux soins, en leur permettant de trouver des informations sur leurs professionnels de santé, de prendre rendez-vous avec eux sur Internet 24h/24 et 7j/7, de consulter un praticien à distance via notre outil de téléconsultation, et de recevoir leur ordonnance en ligne.

Quelques chiffres clés

  • Nous travaillons aujourd’hui avec 135 000 professionnels de santé, et plus de 4000 hôpitaux et établissements de soin parmi les plus importants en France et en Allemagne.
  • Plus de 70 millions de patients se connectent sur notre portail patient chaque mois.
  • Pour transformer le secteur de la santé, nous voulons recruter 2 000 Doctolibers dans les années à venir.

Nos 6 piliers SCALES : 

  • SERVE : Fournir un service exceptionnel aux professionnels de santé et aux patients
  • CARE : Prendre soin de nos équipes 
  • ACT : Agir avec audace et détermination
  • LEARN : Rester humbles, à l'écoute et apprendre 3 choses chaque jour
  • ENJOY : Prendre du plaisir, et garder notre enthousiasme
  • STRUCTURE : Travailler avec méthode et efficacité pour plus d'impact